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中國(guó)鋁業(yè)公司28日向社會(huì)公開發(fā)布了2010年社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這是中鋁自2005年以來(lái)發(fā)布的第六份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也是國(guó)內(nèi)首份按照最新的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000體系編寫的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。
這份報(bào)告從科學(xué)發(fā)展、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)營(yíng)、用戶、社區(qū)參與和發(fā)展等角度，反映中鋁2010年在履行社會(huì)責(zé)任方面所做的努力和取得的成績(jī)。
中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳全訓(xùn)說，這是一份充滿新意的報(bào)告。報(bào)告突出地披露了公司的人權(quán)狀況，對(duì)在采購(gòu)與投資中的人權(quán)尊重、婦女權(quán)益保障、廠區(qū)和礦區(qū)居民的保護(hù)、勞工基本權(quán)利與保障等方面都做了闡述；對(duì)人權(quán)狀況的公開披露，體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，報(bào)告還如實(shí)闡述了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和責(zé)任履行中的不足，顯得誠(chéng)實(shí)、可信，體現(xiàn)了公司持續(xù)改進(jìn)的態(tài)度和決心。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局副局長(zhǎng)楚序平說，按照ISO26000體系編寫社會(huì)責(zé)任報(bào)告，提高了報(bào)告的規(guī)范化和國(guó)際化水平，有利于提升國(guó)際范圍內(nèi)的溝通效果，提升報(bào)告價(jià)值，是中央企業(yè)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任信息披露的一個(gè)新嘗試。
據(jù)了解，社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000是約90個(gè)國(guó)家和國(guó)際組織共同參與制定的，并由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2010年11月1日正式發(fā)布；相比其他社會(huì)責(zé)任國(guó)際指南與標(biāo)準(zhǔn)而言，ISO26000的內(nèi)容體系更加全面，更接近聯(lián)合國(guó)全球契約組織“十項(xiàng)原則”的要求。
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